Community Manager / Community Specialist F/H

OP1C (On prend un café) recrute !

À propos

OP1C est une agence de communication digitale spécialisée dans le Social Média.

Le métier de l'agence est d'accompagner les marques à se développer grâce à une approche Social Média Centric.

Création de contenus (photos, vidéos) pour les réseaux sociaux, influence marketing, community management, animations digitales sociales d'évènements, nos 35 collaborateurs sont prêts à relever tous les défis techniques et créatifs.

Depuis 2010, ces Lillois aident les entreprises à mieux comprendre et appréhender les codes de ces nouveaux utilisateurs sociaux pour améliorer leur relation et communiquer autrement.

Au quotidien, on brainstorme, on shoote dans notre studio photo, et on réfléchit à comment créer du lien et surprendre notre soixantaine de clients actifs et leurs communautés !

Descriptif du poste

Tu parles couramment mèmes, commentaires épicés et trends TikTok ?

Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux et tu sais engager une communauté avec justesse et créativité ?

Tu as le sens de la formule, de l’écoute et de la réactivité, et tu sais faire vivre une marque avec cohérence et authenticité sur les plateformes ?

Nous recherchons un.e Community Manager / Specialist capable de créer du lien, d’animer des conversations et de donner une vraie voix aux marques que nous accompagnons.

Ton rôle au quotidien

En tant que Community Manager / Specialist, tu es la voix de la marque et le lien direct avec ses audiences. Ton rôle est d’entretenir une relation engageante et authentique avec les communautés, en créant du lien à travers l’échange et l’interactivité.

Tu fais partie intégrante du pôle stratégique : en collaboration avec le planning stratégique tu identifies les insights communautaires et adaptes la prise de parole de la marque en conséquence.

Ton talent pour l’écriture d'idées et la conversation permet d’animer, de modérer et de faire grandir la communauté sur et au-delà des plateformes sociales de la marque.

Tes missions

Développer et mettre en œuvre la stratégie d’animation communautaire

  • Mettre en place et exécuter la stratégie de communication communautaire définie avec les équipes stratégiques.

  • Participer à l’élaboration des stratégies éditoriales en s’appuyant sur les dynamiques communautaires et les tendances du moment.

Imaginer et rédiger du contenu engageant

  • Rédiger des accroches percutantes, descriptions et commentaires en accord avec la ligne éditoriale.

  • Adapter les prises de parole de la marque aux codes de chaque communauté pour maximiser l’engagement.

  • Surveiller et intégrer les tendances conversationnelles et culturelles aux prises de parole.

Créer, gérer et entretenir la relation avec la communauté

  • Échanger quotidiennement avec la communauté sur les différentes plateformes en incarnant la marque (répondre aux commentaires, messages et mentions pour nourrir les interactions.)

  • Identifier et mobiliser des ambassadeurs ou influenceurs naturels pour renforcer la présence de la marque.

  • Aller à la rencontre des communautés hors des espaces de la marque pour élargir son audience.

Analyser, détecter les insights communautaires et suivre les performances

  • Observer, analyser et interpréter les interactions pour comprendre les attentes et besoins des audiences.

  • Remonter les insights pertinents au planning stratégique afin d’ajuster la stratégie de contenu.

  • Réaliser une veille constante des tendances social media et communautaires.

  • Analyser les KPIs de l’engagement communautaire (taux de réponse, sentiment des commentaires, croissance de la communauté, etc.).

  • Partager des insights communautaires avec le planning stratégique

  • Proposer des recommandations basées sur l’analyse des données pour optimiser les actions d’animation.

  • Collaborer avec l’équipe média pour aligner les activations sponsorisées avec les réactions des audiences.

Coordination et collaboration

  • Planifier et programmer les publications sur les différents réseaux sociaux, en fonction du calendrier éditorial.

  • Travailler en collaboration avec les autres équipes pour aligner les contenus aux objectifs de la marque.

  • Travailler main dans la main avec les producteurs de contenus pour créer du contenu aligné avec la stratégie d’animation

  • Tu peux être amené.e, en fonction des projets, à coordonner la production de contenus avec les créateurs ou UGC

Profil recherché

✅ Ce poste est fait pour toi si…

  • Tu as une excellente compréhension des codes des réseaux sociaux et tu sais t’adapter à chaque plateforme.

  • Tu aimes écrire, échanger spontanément, créer du lien et faire vivre une marque à travers ses interactions.

  • Tu sais capter l’air du temps et rebondir avec agilité sur les tendances ou sujets du moment.

  • Tu sais détecter les signaux faibles d’une communauté et les transformer en opportunités éditoriales.

  • Tu sais travailler main dans la main avec des équipes pluridisciplinaires (strat, créa, prod, média) et tu aimes ça.

❌ Ce poste n’est pas fait pour toi si…

  • Tu penses que l’animation de communauté se limite à répondre à des commentaires et faire du service client.

  • Tu préfères publier sans interagir, plutôt que créer du lien avec l’audience.

  • Tu copies/colles des trends sans rapport avec l’objectif de marque.

  • Tu n’es pas à l’aise avec l’idée de collaborer au quotidien avec différentes expertises.

  • Tu vois les réseaux comme des canaux de diffusion, pas comme des espaces de conversation.

Process de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec notre directrice talent et expérience collaborateur

  • Un entretien avec notre directrice talent et expérience collaborateur et notre directrice stratégique

  • Un entretien avec notre big boss !

Si tu te reconnais dans cette description, que tu as envie de te challenger et participer au développement d'une agence social media indépendante avec 15 ans d'expérience sur le marché, alors envoie-nous ta candidature et des exemples de communautés que tu as déjà pu animer !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Lille
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 24000€ et 30000€ / an